【エリア限定・キャリア採用】「デニーズ」の幹部候補を募集！
株式会社デニーズジャパン
仕事内容
【多様なキャリアパスあり】レストラン『デニーズ』の店舗運営・マネジメントを学び現場・本部で発揮しましょう。
★年間休日120日以上／月9日休み
★充実した福利厚生制度
★充実の研修、マニュアルで初めての業務でも安心
★独自の休暇制度：年2回7連休（取得率100％）
★変形労働時間制（最短4時間勤務からOK！）
【主な仕事内容】
まずは、店舗の業務全般を知っていただくため、キッチン、ホールそれぞれの業務をおまかせいたします。
■キッチン
・下ごしらえや調理
・器具、機材、食材などの管理
・厨房内のチームオペレーション
など
■ホール
・接客、デザート調理
・店舗の環境整備
など
【入社後の流れ】
座学研修を受けていただいたあとは、配属先店舗にて先輩スタッフのサポートを得ながら実務を身につけていただきます。
◎教育体制充実◎
飲食業界の基礎知識から衛生管理、トラブル対応、店舗マネジメントまで幅広く学ぶことができる独自の教育ツールを活用！
わからないことはタブレットですぐに調べることができ、自分のタイミングで研修内容の復習もできます。
【配属後のキャリアステップ】
■Step1：社内研修と店舗での調理、教育ツール等を活用し、キッチンリーダーを目指す。
■Step2：フロントリーダー（FL）取得に向け、接客／人材育成を担当。
■Step3：副店長として店長に必要なマネジメント（人財管理／食材管理／コスト管理）を習得。
■Step4：店長として店舗運営を担い、さまざまな店舗のマネジメントを経験する。
■Step5：より上位ランクの店長を目指す、本部で商品開発に携わるなど、志向性に応じて幅広いキャリアに挑戦！
チーム組織構成
全国の店舗で、幅広い年代の店長が活躍しています！
本部で活躍する若手社員(20代)も多数！
産休・育休取得からの復帰実績も豊富で、時短の社員も多く働いており、長期的に働き続けやすい環境があります！
パパ店長も積極的に育休を取得しています！
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女性管理職や店長・リーダーも活躍中！女性の活躍推進に関する優良な企業として認定され、「えるぼし」“2段階目”を取得しています。
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注目ポイント
【多様なキャリアパスをご用意】 まずは店長を目指し、店舗運営に携わって現場を知っていただきます。 その後は、現場を極め、より高いスキルを保持したエグゼクティブ店長や、複数店舗をまとめるディストリクトマネージャー（DM）へのキャリアパスや、本部スタッフとして商品・店舗開発、販促、教育などに携わるチャンスもあります。
対象となる方
【最終学歴】 大学院 / 大学 / 短期大学 / 専修・各種学校 / 高等専門学校 / 高等学校
学歴・経験は一切問いません！ さまざまなバックグラウンドをもつ方に活躍いただけます！ 【こんな方をお待ちしています】 ◎飲食業界や接客業に興味がある ◎キャリアアップをしていきたい ◎未経験から新しいことに挑戦したい ◎店舗運営、マネジメントスキルを身につけたい ◎人と話すのが好き ◎体を動かすことが好き ◎安定した企業で働きたい
注目ポイント
★人物・意欲重視！★たくさんの方にお会いし、いろんな方と働きたいと思っています！
募集要項
- 勤務地
【一都三県、愛知県・大阪府の各店舗】 ※希望を考慮の上、決定します。 ■二番町本部 東京都千代田区二番4番地5二番町ファーストビル5階
- 勤務時間
【1カ月単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 1ヶ月ごとにスケジュール管理(31日の月は176時間) 最短4時間～の勤務も可能！ 稼ぎ時はしっかり勤務！その分平日は4時間勤務など、柔軟な働き方が可能です。 例えば、休日の前の日を短時間勤務にして遊びに出かけたり、食事に行ったりすることもできちゃいます！ ＜シフト例＞ ・9:00～18:00 ・12:00～21:00 ※時期・店舗により多少異なる。 ※ほぼ全ての店舗で深夜営業をしていない為、夜勤はほとんどありません。 平均残業時間：月15時間程度
- 雇用形態
【正社員】
試用期間3カ月（その間の条件変更なし）
- 給与
【月給（エリア限定勤務）】23万円～36万円＋諸手当＋賞与 ※経験など考慮し、決定します。 【諸手当】 ■通勤手当（50,000円まで支給） ■時間外勤務手当（全額支給） ■深夜勤務手当（22:00～5:00の勤務は25%アップ） ■転勤者住宅手当（エリアにより金額は異なる） ■転居手当（家族状況により金額は異なる） ■子女手当（9,000円／人） 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（3月） 入社時の想定年収 年収350万円～500万円 社員の年収例 年収380万円 ／ 経験2年 ／※20代後半でリーダーの場合 年収430万円 ／ 経験4年 年収470万円 ／ 店長職 経験5年
- 待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■育児・介護支援ワークライフ・応援プラン「わらおうプラン」 ■共済会/社員持株会 ■退職金制度 ■企業年金基金加入 ■各種保険団体割引（グループ内に保険代理店があります） ■DC制度 ■国家資格・民間資格取得補助（全44資格） ■グループ各社割引券支給（イトーヨーカドー、ヨークベニマル、LOFT、赤ちゃん本舗他）
- 休日・休暇
年間休日： 120日以上★年2回7連休あり（取得率100％） 休日・休暇： ■シフト制／月9日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ■赴任休暇 ■ボランティア休暇 ■災害休暇 ■卒業式休暇 ■裁判員休暇 など
注目ポイント
【はたらきやすい環境づくりにも歴史あり】 社員が働きやすい環境を整え、年2回7連休という休暇制度を設けています