【正社員採用★退職者限定★】かつての勤務経験を活かして、もう一度ご活躍ください！
株式会社デニーズジャパン
仕事内容
◆担当店舗における運営・経営に責任を持ち、店責任者として活躍いただきます。
◆将来会社を担う幹部（店長・DM・GM以上）候補として、経験を積みキャリアアップを目指す！！
■募集社員群
①ナショナル社員
②エリア社員（規定に該当するか否かは、ご応募いただいた後人事にて確認します）
■応募から入社までの流れ
①マイリファー募集要項より申し込み
②人事部よりご連絡（選考可否はメールにてお伝えいたします）
③人事面接（オンライン）
④最終面接（履歴書持参）
⑤内定
⑥給与・待遇提示
⑦入社
注目ポイント
かつての勤務経験を活かして、もう一度当社でご活躍ください！
対象となる方
【最終学歴】 大学院 / 大学 / 短期大学 / 専修・各種学校 / 高等専門学校 / 高等学校
◆応募する年より10年前の1月1日（2024年に応募する場合は2014年1月1日）以降に、 デニーズジャパンの正社員（NA契約）として3年以上勤務していること ・退職時の役職は問いません ・正社員とはナショナル社員・エリア社員・契約社員を指します
募集要項
- 勤務地
ナショナル社員：全国の店舗（転居を伴う異動あり） エリア社員：自宅より通勤可能な範囲の店舗（規定あり、規定内での異動あり） 契約社員：自宅より通勤可能な範囲の店舗（規定あり、規定内での異動あり） ※詳しくは、面談時にご説明させていただきます。
- 勤務時間
◆1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ・残業は月平均15h程度 ※時期・店舗により多少異なります。
- 雇用形態
【正社員】
- 給与
◆退職時の役職・給与を考慮し、内定時に提示します
- 待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・リチャレンジプラン（育児・介護支援） ・共済会/社員持株会 ・退職金制度 ・企業年金基金加入
- 休日・休暇
【年間休日120日以上】 ＜休日＞ 月9日休み ※店長も利用できる連休制度！ ・7連休を2回 ＜休暇＞ 年次有給休暇 出産休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 その他特別休暇制度 （※結婚、忌引、赴任休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇など）